Este documento establece el procedimiento oficial para informar sobre ausencias debidas a motivos de salud, con el fin de garantizar la correcta organización del centro y el cumplimiento de la normativa laboral.
Para visitas programadas o urgencias que no deriven en una baja laboral, pero que requieran ausentarse de su puesto:
Preaviso: Se debe informar con un mínimo de 48 horas de antelación (salvo urgencia médica sobrevenida).
Canal: Notificación por correo electrónico a mjroque@lavieta.es con copia a mondoritmic@mondoritmic.com
Justificación: Es obligatorio presentar el justificante médico donde conste la fecha y la franja horaria de la asistencia. No es necesario (ni recomendable por LOPD) incluir el diagnóstico.
En caso de enfermedad o accidente que impida el desarrollo de la actividad laboral:
Comunicación Inmediata: El trabajador deberá avisar de su ausencia lo antes posible (antes del inicio de su jornada laboral o en las primeras dos horas de la misma) para poder reorganizar las clases o tareas.
Envío del Parte: Tras la visita médica, el trabajador dispone de un máximo de 3 días hábiles para hacer llegar el parte de baja a la administración (vía mjroque@lavieta.es).
Partes de Confirmación: Deben entregarse en el mismo plazo (3 días) desde su expedición por el facultativo.
Notificación: El trabajador debe comunicar su alta de forma inmediata para coordinar su reincorporación.
Plazo: El parte de alta debe enviarse a la empresa dentro de las 24 horas siguientes a su expedición.
[!IMPORTANTE] Toda la documentación (justificantes, bajas, confirmaciones y altas) debe ser enviada escaneada o en fotografía legible a la siguiente dirección: 📩 mjroque@lavieta.es y copia a mondoritmic@mondoritmic.com